惠州讯强电子最新招聘全面解读

惠州讯强电子最新招聘全面解读

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惠州讯强电子发布了最新的招聘信息,该信息包含了全面的岗位解析。此次招聘可能旨在吸引并储备更多优秀人才,以支持公司的业务发展和技术创新。对于求职者而言,了解惠州讯强电子的最新招聘动态及岗位要求,将有助于他们更好地把握就业机会,实现个人职业发展。建议关注惠州讯强电子的官方渠道,获取更多招聘信息及应聘指南。

本文目录导读:

  1. 公司概况
  2. 最新招聘岗位
  3. 福利待遇

惠州讯强电子2024年最新招聘岗位及福利详解

在快速发展的电子行业中,惠州讯强电子(惠州)有限公司以其卓越的研发能力、先进的生产技术和优质的客户服务,成为了行业内备受瞩目的企业,随着业务的不断扩展,讯强电子近期发布了一系列新的招聘岗位,旨在吸引更多优秀人才加入其团队,共同推动企业的持续发展,本文将详细介绍惠州讯强电子的最新招聘岗位、福利待遇以及公司概况,为求职者提供全面的参考信息。

公司概况

讯强电子(惠州)有限公司成立于1992年,是一家专注于计算机主机散热系统研发、制造和销售的高新技术企业,公司总部位于惠州,地理位置优越,交通便利,环境优美,讯强电子自成立以来,始终致力于技术创新和产品质量提升,凭借其在散热系统领域的深厚积累,赢得了国内外客户的广泛认可和信赖。

讯强电子的产品线涵盖了散热器、芯片散热系统、CPU散热、硬盘散热片等多个领域,广泛应用于计算机、工业机械、电源供应器等多个行业,公司拥有一支高素质的研发团队,不断推出具有自主知识产权的新产品,以满足市场的多样化需求,讯强电子还注重生产过程的优化和管理,通过引进先进的生产设备和技术,提高生产效率和产品质量,确保产品能够按时交付给客户。

最新招聘岗位

1. 电子/电器/通信技术类

电气工程师

工作地点:惠州-惠城区

工作经验:3-5年

学历要求:大专以上

薪资待遇:¥10000-15000

电气工程师主要负责电气系统的设计、调试和维护工作,确保电气系统的正常运行和安全性,该岗位要求求职者具备扎实的电气理论知识,熟悉电气设备的选型、安装和调试流程,能够独立完成电气系统的设计和优化工作。

FAE技术支持工程师

工作地点:惠州-惠城区

工作经验:5-10年

学历要求:大专以上

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薪资待遇:¥20000-25000

FAE技术支持工程师主要负责为客户提供技术支持和解决方案,解决客户在使用产品过程中遇到的技术问题,该岗位要求求职者具备丰富的技术经验和良好的沟通能力,能够迅速定位问题并提供有效的解决方案。

PIE经理/副理

工作地点:惠州-惠城区

工作经验:5-10年

学历要求:大专以上

薪资待遇:¥15000-20000

PIE经理/副理主要负责生产流程的优化和改进,提高生产效率和产品质量,该岗位要求求职者具备丰富的生产管理经验和深厚的工艺知识,能够带领团队完成生产流程的优化和改进工作。

2. 工厂生产类

生产技术员

工作地点:惠州-惠城区

工作经验:1-3年

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学历要求:中专以上

薪资待遇:¥6000-8000

生产技术员主要负责生产线的日常操作和监控,确保生产过程的顺利进行,该岗位要求求职者具备扎实的生产操作技能,熟悉生产设备的运行和维护流程,能够独立完成生产线的日常操作和维护工作。

CNC技术员

工作地点:惠州-惠城区

工作经验:1-3年

学历要求:不限

薪资待遇:¥8000-10000

CNC技术员主要负责数控机床的操作和编程,完成产品的加工和制造,该岗位要求求职者具备熟练的数控机床操作技能,熟悉CNC编程语言和加工流程,能够独立完成产品的加工和制造工作。

设备技术员

工作地点:惠州

工作经验:不限

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学历要求:中技以上

薪资待遇:¥8-12k

设备技术员主要负责生产设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行和稳定性,该岗位要求求职者具备扎实的设备维护知识,熟悉设备的运行原理和维修流程,能够独立完成设备的维护和保养工作。

福利待遇

讯强电子不仅提供具有竞争力的薪资待遇,还注重员工的福利和发展,公司为员工提供以下福利待遇:

1、五险一金:公司按照国家规定为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、有薪年假:按照劳动法规定,员工工作满一年后,可享受5-15天的有薪年假,公司鼓励员工合理安排休假时间,保持良好的工作状态和生活质量。

3、产假及看护假:公司为员工提供有薪产假178天,并按照实际工资发放,产假期间给予男方看护假15天,以支持员工的家庭生活和职业发展。

4、哺乳假:对于一周岁以内的婴儿,公司给予员工每天一个小时的哺乳假,以照顾员工的家庭需求。

5、

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