昆山实耐宝最新招聘动态及职业发展良机

昆山实耐宝最新招聘动态及职业发展良机

远方的星光 2024-10-27 种植基质 1656 次浏览 0个评论
昆山实耐宝发布了最新的招聘动态,为求职者提供了职业发展机会。作为一家公司,昆山实耐宝通过此次招聘活动,旨在吸引并吸纳具有专业技能和才华的人才加入其团队。此次招聘涵盖了多个岗位和领域,为求职者提供了广阔的职业发展空间和机会。关注昆山实耐宝最新招聘动态,把握职业发展良机,对于正在寻找工作机会或希望拓展职业道路的人来说,无疑是一个值得期待的机遇。

昆山实耐宝:探索最新招聘趋势与职业发展机遇

在全球制造业持续发展的背景下,昆山实耐宝工具仪器(昆山)有限公司作为美国实耐宝集团(Snap-on Incorporated)在中国的子公司,凭借其卓越的技术实力、丰富的产品线以及广泛的全球市场网络,成为了行业内备受瞩目的企业,昆山实耐宝不仅致力于汽车维修、检测设备以及飞机和汽车高档维修工具的研发、生产和销售,还不断推出创新产品,以满足全球专业用户的需求,本文将详细介绍昆山实耐宝的最新招聘动态,探讨其职业发展机会,为求职者提供有价值的参考。

昆山实耐宝公司简介

美国实耐宝公司成立于1920年,总部位于美国威斯康辛州的肯诺沙市,目前全球员工约有12,600人,作为世界上规模领先的专业生产和销售汽车维修、检测设备以及飞机和汽车高档维修工具的公司之一,实耐宝位列美国500强,多年来,实耐宝以其先进的技术和制造工艺不断推出高品质的创新产品,并通过遍布在北美、欧洲、亚洲、大洋洲等地的销售网络销往世界各地。

昆山实耐宝工具仪器(昆山)有限公司成立于2003年10月10日,位于江苏省苏州市昆山市,注册资本为1260万美元,法定代表人为YAP KHO SIOONG,公司主要从事制造业,人员规模在400-499人之间,参保人数达到447人,昆山实耐宝的主要产品包括高档五金件(特种锯条)、手动工具、电动工具、切削工具、汽车维修设备、汽车维修用诊断测试仪器、飞机和发动机维修工具、工具箱及相关配件、零配件和组件等,公司还提供精密仪器、设备维修与售后服务,以及货物进出口、技术进出口、进出口代理等服务。

最新招聘动态

1. 制造工程师

职位要求

- 本科及以上学历,制造相关专业背景;

- 3年及以上制造行业工作经验;

- 熟悉制造工艺流程,具备良好的生产管理和质量控制能力;

- 具备良好的团队合作精神和沟通能力。

薪资待遇

- 月薪8000-10000元,13薪;

- 五险一金、免费班车、员工旅游、专业培训、出国机会、弹性工作等福利。

2. 全球采购工程师

职位要求

- 本科及以上学历,采购、供应链或相关专业背景;

- 5-7年采购工作经验,熟悉国际采购流程;

昆山实耐宝最新招聘动态及职业发展良机

- 具备良好的谈判能力和成本控制意识;

- 精通英语,具备良好的跨文化沟通能力。

薪资待遇

- 月薪8000-15000元;

- 五险一金、员工旅游、专业培训、包吃、周末双休等福利。

3. 会计

职位要求

- 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;

- 3年及以上会计工作经验,熟悉财务软件操作;

- 具备良好的财务分析能力和税务筹划能力;

- 精通国家财经政策和相关法律法规。

薪资待遇

- 月薪6000-10000元,13薪;

昆山实耐宝最新招聘动态及职业发展良机

- 带薪年假、五险一金、绩效奖金、专业培训等福利。

4. 助理工程师(应届生)

职位要求

- 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景;

- 1年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可;

- 具备良好的学习能力和动手能力;

- 精通CAD、SolidWorks等设计软件。

薪资待遇

- 月薪5000-6000元,13薪;

- 五险一金、免费班车、员工旅游、专业培训、定期体检等福利。

5. 助理工程师(研发中心)

职位要求

- 大专及以上学历,机械、电子或相关专业背景;

昆山实耐宝最新招聘动态及职业发展良机

- 1年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可;

- 具备良好的创新意识和团队协作能力;

- 精通研发流程和项目管理。

薪资待遇

- 月薪5000-6000元;

- 带薪年假、五险一金、绩效奖金、专业培训等福利。

职业发展机会

1. 完善的培训体系

昆山实耐宝注重员工的职业发展和技能提升,提供完善的培训体系,新员工入职后,将接受系统的岗位培训和技能提升课程,帮助员工快速适应工作环境,提升工作效率,公司还定期组织内部培训和外部培训,邀请行业专家和内部资深员工分享经验和知识,为员工提供持续学习和成长的机会。

2. 广阔的职业发展空间

作为美国实耐宝集团的子公司,昆山实耐宝拥有广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工积极参与项目研发和市场拓展,通过实践锻炼提升自己的能力和经验,公司还建立了完善的晋升机制,根据员工的工作表现和业绩,提供晋升机会和薪酬调整,优秀员工

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