最新个税年终奖政策规定，年终奖可选择两种计税方式：一是将其纳入年度综合收入内计算所得税；二是独立进行个人所得税的核算。具体计算时，先将全年一次性奖金收入除以12个月，根据商数查找适用税率和速算扣除数，然后用全年奖金收入乘以适用税率再减去速算扣除数得到应纳税额。政策延续至2027年底，纳税人可根据自身情况选择更有利的计税方式。

本文目录导读：

1. 最新个税年终奖政策概述
2. 年终奖个税计算实例

年终奖作为员工年度工作表现的一种奖励形式，一直以来都备受关注，随着国家税收政策的不断调整和完善，年终奖的个税计算方式也经历了多次变化，本文旨在详细解读最新的个税年终奖政策，并提供实用的计算指南，帮助广大员工和财务工作者更好地理解和应用相关政策。

最新个税年终奖政策概述

财政部、税务总局发布了涉及个人所得税系列公告，对年终奖的个税计算方式进行了明确规定，根据公告内容，居民个人取得的全年一次性奖金，符合相关规定的，可以选择不并入当年综合所得，单独计算纳税；也可以选择并入当年综合所得计算纳税，这一政策调整为员工提供了更多的选择空间，有助于优化个税负担。

1. 单独计算纳税方式

如果选择单独计算纳税，全年一次性奖金收入将除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

税率和速算扣除数：根据全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，查找相应的适用税率和速算扣除数，个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）如下：

注意事项：

- 年终奖属于奖金范围，应纳入工资总额范围，性质上属于工资。

- 年终奖的发放，劳动法律没有硬性规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权利，但如果劳动合同中有明确约定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或规定发放。

2. 并入综合所得计算纳税方式

如果选择并入综合所得计算纳税，全年一次性奖金将计入当年综合所得，按照综合所得税率表计算个税，这一方式适用于希望平衡全年个税负担的员工。

综合所得税率表：

注意事项：

- 并入综合所得计算纳税时，需要考虑全年其他收入情况，以及可能享受的专项附加扣除等因素。

- 根据公告，2024年1月1日至2027年12月31日，居民个人取得的综合所得，年度综合所得收入不超过12万元且需要汇算清缴补税的，或者年度汇算清缴补税金额不超过400元的，居民个人可免于办理个人所得税综合所得汇算清缴。

年终奖个税计算实例

为了更好地理解最新个税年终奖政策，以下通过几个实例进行说明。

实例一：单独计算纳税方式