深圳比亚迪（BYD）最新招聘信息概览：比亚迪作为新能源汽车及电子领域的领军企业，近期在深圳发布了多个职位空缺，涵盖技术研发、生产管理、市场营销、财务金融及人力资源等多个领域。求职者可关注其官方网站或招聘平台，了解详细岗位要求、薪资待遇及发展前景，把握加入这一行业巨头的宝贵机会。比亚迪致力于为员工提供广阔的职业发展空间和优厚的福利待遇，诚邀各界英才共筑绿色梦想。

本文目录导读：

1. 公司简介与招聘背景
2. 招聘岗位概览
3. 员工福利与发展空间

深圳BYD：汇聚精英，共创未来——最新招聘信息全面解析

作为全球领先的新能源汽车制造商和一站式服务提供商，比亚迪（BYD）不仅在国内市场占据重要地位，更在国际舞台上大放异彩，作为“中国500强”和“高新技术企业”的佼佼者，比亚迪以其卓越的技术实力和创新能力，不断推动着新能源汽车及电子行业的发展，深圳BYD发布了一系列最新招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入这一充满活力的大家庭，共同开创更加辉煌的未来。

公司简介与招聘背景

比亚迪股份有限公司成立于1995年，总部位于中国深圳，是一家横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业的高新技术企业，比亚迪在新能源汽车领域尤为突出，其电动汽车、混合动力汽车等产品深受市场欢迎，比亚迪还致力于电子产品的研发与生产，为全球众多知名品牌提供技术支持和解决方案。

随着公司业务的不断拓展和技术的持续创新，比亚迪对人才的需求也日益增长，为了保持企业的竞争力和创新能力，深圳BYD近期启动了大规模的招聘计划，涵盖了研发、制造、销售、管理等多个领域，为求职者提供了广阔的发展空间和丰富的职业机会。

招聘岗位概览

1、工程师类岗位

高级结构工程师（转向零部件设计）：薪资范围25-45k，要求3-5年相关工作经验，本科及以上学历，五险一金、年终奖金、定期体检、带薪年假等福利齐全。

汽车内饰结构工程师/设计工程师：薪资高达22-27k，经验不限，本科及以上学历，专注于汽车内饰结构的设计与优化。

系统工程师/通信工程师：薪资在11-15k至10-15k之间，要求1-3年或3-5年相关工作经验，本科及以上学历，负责系统集成与通信技术的研发与应用。

2、销售与市场类岗位

大客户销售：薪资范围25-35k，14薪，经验不限，本科及以上学历，负责大客户的开发与维护。

比亚迪仰望4s店汽车销售：薪资8-16k，要求1-3年相关工作经验，大专及以上学历，提供五险一金、年终奖金、带薪年假等福利。

销售经理/总监（汽车、通信）：薪资高达15-20k或更高，要求5-10年相关工作经验，本科及以上学历，负责销售团队的管理与业务拓展。

3、技术支持与研发类岗位

技术服务支持主管（汽车整车）：薪资10-12k，13薪，要求相关工作经验，本科及以上学历，负责汽车整车的技术支持与服务。

硬件测试技术员/工程师：薪资6-11k，经验不限或要求1-3年相关工作经验，大专及以上学历，负责硬件产品的测试与验证。

防水测试工程师/电源可靠性测试：薪资6-9k或6-8k，要求相关工作经验，负责产品的防水与电源可靠性测试。

4、生产管理与供应链类岗位

制造业务工程师/高级制造业务工程师：薪资14-24k，要求3-5年相关工作经验，本科及以上学历，负责生产业务的管理与优化。

MES实施顾问/高级实施顾问：薪资14-24k或14-15k，要求3-5年或5-10年相关工作经验，本科及以上学历，负责MES系统的实施与维护。

5、其他岗位

招聘专员/人事经理：薪资6-12k或更高，要求1-3年或相关工作经验，本科及以上学历，负责公司的招聘与人力资源管理工作。

总账会计：薪资20-40k，要求3-5年相关工作经验，本科及以上学历，负责公司财务总账的管理与核算。

员工福利与发展空间

比亚迪不仅提供具有竞争力的薪资待遇，还为员工提供了完善的福利体系和发展空间，公司设有亚迪村，为员工提供住房保障；零首付购车政策，解决员工出行难题；丰富的文体设施，保障员工身心健康；亚迪学校，为员工的子女提供优质教育资源，公司还设有绩效奖、业绩奖、现金奖、股权激励等多种奖励机制，鼓励员工积极创新、追求卓越。

在职业发展方面，比亚迪注重员工的个人成长与职业规划，公司提供了丰富的在线学习资源和发展机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，公司还建立了完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的晋升空间和发展平台。

深圳BYD的最新招聘信息为广大求职者提供了丰富的职业选择和广阔的发展机会，无论你是技术型人才、销售精英还是管理高手，都能在这里找到适合自己的岗位和发展空间，加入比亚迪，你将与一群志同道合的伙伴共同奋斗、共同成长，共同创造更加美好的未来！