南昌欧菲光发布了最新的招聘动态。此次招聘可能涉及多个岗位和领域，是公司为了进一步发展壮大、提升竞争力而采取的重要举措。具体招聘详情可能包括职位要求、薪资待遇、工作地点等信息，求职者可以通过关注公司官方渠道或相关招聘平台获取更多信息。南昌欧菲光作为行业内的知名企业，其招聘动态一直备受关注，此次招聘也将为求职者提供更多的就业机会和发展空间。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 最新招聘动态

南昌欧菲光：2024年最新招聘趋势与岗位详解

在科技日新月异的今天，电子信息产业作为国民经济的支柱产业之一，正以前所未有的速度蓬勃发展，作为这一领域的佼佼者，南昌欧菲光集团股份有限公司（以下简称“欧菲光”）凭借其强大的研发实力、先进的生产技术和卓越的市场表现，成为了众多求职者心中的理想之选，本文将详细介绍南昌欧菲光2024年的最新招聘动态，包括招聘岗位、职位要求、薪资待遇以及公司文化等多个方面，为求职者提供一份全面的指南。

公司概况

欧菲光集团股份有限公司，成立于2001年，是一家专注于光学光电、微电子和智能穿戴等领域的高新技术企业，公司总部位于江西省南昌市，并在苏州、合肥等地设有分公司，员工总数超过万人，作为沪深A股上市公司，欧菲光在电子/半导体/集成电路领域拥有深厚的积累，产品广泛应用于智能手机、平板电脑、可穿戴设备等智能终端产品，与全球众多知名品牌建立了长期稳定的合作关系。

近年来，欧菲光不断加大研发投入，积极引进国内外顶尖人才，致力于技术创新和产品升级，推动公司在全球市场的竞争力持续提升，公司注重企业文化建设，为员工提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇，营造了积极向上、和谐共进的工作氛围。

最新招聘动态

（一）招聘岗位概览

随着公司业务的不断拓展和技术的持续创新，南昌欧菲光在2024年面向全社会广纳贤才，涵盖了技术研发、生产管理、市场营销、品质控制等多个领域，以下是部分热门招聘岗位的详细介绍：

1、结构设计工程师

工作地点：南昌

岗位职责：负责产品结构设计、图纸绘制、样品制作及测试验证等工作。

职位要求：本科及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业；熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资待遇：15-20k/月（根据工作经验和能力面议）

2、光学研发工程师

工作地点：南昌

岗位职责：负责光学产品的研发设计、性能测试及优化等工作。

职位要求：硕士及以上学历，光学、物理等相关专业；熟悉光学原理及光学设计软件；具备扎实的理论基础和实验技能。

薪资待遇：15-25k/月（根据工作经验和能力面议）

3、电子设计工程师

工作地点：南昌、巢湖

岗位职责：负责电子产品电路设计、PCB布局布线、软件编程及测试验证等工作。

职位要求：本科及以上学历，电子工程、通信工程等相关专业；熟练掌握C/C++、Verilog等编程语言；具备良好的电路设计和调试能力。

薪资待遇：20-30k/月（根据工作经验和能力面议）

4、软件开发工程师

工作地点：南昌、巢湖、南京

岗位职责：负责软件产品的需求分析、设计开发、测试维护等工作。

职位要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；熟练掌握Java、C++等编程语言；具备良好的逻辑思维能力和团队合作精神。

薪资待遇：15-20k/月（根据工作经验和能力面议）

5、生产技术员/设备技术员

工作地点：南昌

岗位职责：负责生产线设备的操作、维护、调试及故障处理等工作。

职位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业；熟悉PLC编程及电气控制原理；具备良好的动手能力和学习能力。

薪资待遇：8-12k/月（根据工作经验和能力面议）

6、品质管理工程师

工作地点：南昌

岗位职责：负责产品质量检测、质量控制体系的建立及维护等工作。

职位要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业；熟悉ISO9001等质量管理体系；具备良好的分析问题和解决问题的能力。

薪资待遇：10-15k/月（根据工作经验和能力面议）

7、销售经理

工作地点：南昌

岗位职责：负责市场调研、客户开发、销售合同签订及售后服务等工作。

职位要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；具备良好的沟通能力和客户服务意识；有电子产品销售经验者优先。

薪资待遇：20-25k/月（根据销售业绩和能力面议）

（二）招聘特点分析

1、岗位需求多样化：从技术研发到生产管理，从市场营销到品质控制，南昌欧菲光的招聘岗位涵盖了公司运营的各个环节，为求职者提供了丰富的选择空间。

2、学历要求较高：大部分岗位要求本科及以上学历，部分技术岗位甚至要求硕士及以上学历，体现了公司对人才的高素质要求。

3、薪资待遇优厚：公司提供的薪资待遇在同行业中处于较高水平，且根据工作经验和能力面议，为优秀人才提供了广阔的发展空间。

4、注重实践经验：在职位要求中，公司多次提到“具备良好的实践经验”、“有XX行业经验者优先”，表明公司更看重求职者的实际操作能力和行业经验。

5、强调团队协作：无论是技术研发还是生产管理岗位，公司都强调团队协作能力的重要性，要求求职者具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（三）公司文化与福利

南昌欧菲光注重企业文化建设，倡导“以人为本、创新驱动”的核心理念，致力于为员工创造一个积极向上、和谐共进的工作环境，公司为员工提供五险一金、定期体检、免费班车、绩效奖金、通讯津贴、午餐补助、外派津贴、节日礼物等丰富的福利待遇，公司还定期组织团队建设活动、技能培训和职业发展规划指导，帮助员工提升个人能力和职业素养。

南昌欧菲光作为电子信息产业的领军企业之一，正以开放的姿态和包容的文化吸引着越来越多的优秀人才加入，随着公司业务的不断拓展和技术的持续创新，南昌欧菲光将继续为求职者提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇，如果你对电子信息产业充满热情，渴望在技术研发、生产管理或市场营销等领域实现自己的职业梦想，那么南昌欧菲光无疑是一个值得期待的选择，让我们携手共进，共创美好未来！