洱源县最新干部公示信息发布

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洱源县发布了最新的干部公示。该公示是洱源县对近期干部任免、调整情况进行公开宣布的一种方式，旨在确保干部选拔任用的公开、公平、公正，接受社会监督。公示内容可能包括新任干部的姓名、职务、任职单位等信息，以及原有干部的职务变动情况。通过公示，可以加强干部队伍的透明度和公信力，促进洱源县各项工作的顺利开展。

本文目录导读：

公示背景与程序
公示意义
公示反响与监督

洱源县2024年度最新干部任前公示详解

洱源县，作为云南省大理白族自治州的一个重要组成部分，一直以来都高度重视党政领导干部的选拔与任用工作，2024年，洱源县继续秉持公开、公平、公正的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，对一批拟提拔或调整职务的干部进行了公示，本文将详细解读洱源县最新的干部公示内容，分析公示的背景、程序、意义以及涉及的干部信息。

公示背景与程序

洱源县的干部公示工作，是县委组织部根据上级党委的部署和要求，结合本地实际情况，定期开展的一项重要工作，公示的主要目的是增强干部选拔任用的透明度，广泛听取社会各界对拟提拔或调整职务干部的意见和建议，确保选拔任用工作的公正性和准确性。

公示程序通常包括以下几个步骤：

1、提名推荐：由县委组织部根据工作需要和干部队伍建设规划，提出拟提拔或调整职务的干部名单，并征求相关部门和单位的意见。

2、资格审查：对提名推荐的干部进行资格审查，包括年龄、学历、工作经历、政治面貌等方面，确保符合选拔任用条件。

3、组织考察：通过个别谈话、民主测评、实地考察等方式，对拟提拔或调整职务的干部进行全面考察，了解其德才表现、工作实绩和群众公认度。

4、会议研究：县委常委会或组织部部务会召开会议，对考察结果进行集体研究，确定拟提拔或调整职务的干部名单。

5、公示公告：将拟提拔或调整职务的干部名单在洱源县人民政府网站、洱源县电视台等媒体上进行公示，接受社会监督。

6、反馈处理：公示期间，如有群众反映问题，县委组织部将及时调查核实，并根据调查结果作出相应处理。

公示意义

洱源县的干部公示工作，不仅是对干部选拔任用工作的一种监督，更是对干部队伍建设的一种促进，通过公示，可以：

1、增强透明度：让社会各界了解干部选拔任用的过程和结果，增强公众对干部工作的信任和支持。

2、拓宽监督渠道：为群众提供了一条参与干部选拔任用工作的有效途径，便于及时发现和纠正存在的问题。

3、提升干部素质：激励干部不断提高自身素质和工作能力，以更好地适应工作需要和群众期望。

4、推动干部队伍建设：促进干部队伍的年轻化、知识化和专业化，为洱源县的经济社会发展提供有力的人才保障。

（一）洱组干任公示〔2024〕第6号

2024年11月20日，洱源县委组织部发布了洱组干任公示〔2024〕第6号，对杨银华等13名同志的拟任职务进行了公示，杨银华现任茈碧湖镇党委副书记、镇长，四级调研员，拟任乡（镇）党委书记；史定伟现任西山乡党委副书记、乡长，拟任乡（镇）党委书记；李剑敏现任乔后镇党委副书记、镇长，拟任乡（镇）党委书记；王琳现任凤羽镇党委副书记、政法委员、统战委员，拟提名为乡（镇）长候选人；李靖现任县委办公室常务副主任，县委国家安全委员会办公室常务副主任（兼），拟提名为乡（镇）长候选人；田冀现任县委组织部副部长、县委县直属机关工委常务副书记（正科级），拟进一步使用；张锦乾现任县委第二巡察组组长，一级主任科员，一级监察官，拟进一步使用；罗池清现任县自然资源局党组书记、局长、县自然资源总督查（兼），拟提名为乡（镇）长候选人；罗文康现任乔后镇党委副书记、政法委员、统战委员，三级主任科员，拟任县直单位正科级领导职务；李重敬现任县政府办公室党组成员、副主任，拟任县直单位正科级领导职务；高飞现任县发展和改革局副局长、县数据局局长，拟任县直单位正科级领导职务；现任县计划生育协会副会长，拟任县属事业单位正职领导职务；孙诺追玛现任县委办公室一级科员，拟提名为副乡（镇）长人选。

（二）洱组干任公示〔2024〕第7号

2024年12月5日，洱源县委组织部发布了洱组干任公示〔2024〕第7号，对杨子赣同志的拟任职务进行了公示，杨子赣现任县委宣传部副部长、县委网信办主任、县广播电视局局长，拟进一步使用。