新平县近期发布了多项人事任免动态。2024年12月,新平彝族傣族自治县人民代表大会常务委员会通过了一批人事任免名单,包括免去李兴伟县人大常委会办公室主任职务,任命左丽琼为县人大常委会预算工作委员会主任等。还确认了补选的杨雪彬等7人为县第十八届人民代表大会代表资格有效。2024年5月及2023年10月,新平县也进行了多个人事任免调整,涉及政府多个部门和职位。
新平县最新人事任免:一次全面的人事调整与布局
新平彝族傣族自治县在人事任免方面进行了多次重要调整,这些调整不仅反映了地方政府在优化治理结构和提升行政效能方面的决心,也体现了对人才选拔和任用的高度重视,通过对最新人事任免的梳理和分析,我们可以窥见新平县在推动地方经济社会发展、加强干部队伍建设等方面的战略考量。
一、人大常委会任免情况
2024年12月9日,新平彝族傣族自治县第十八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议并通过了一系列人事任免事项,免去李兴伟县人大常委会办公室主任职务,任命左丽琼为县人大常委会预算工作委员会主任,这一任免体现了人大常委会在内部机构调整上的深思熟虑,旨在通过优化人员配置,提升工作效率和专业化水平。
在2024年6月28日召开的第二十四次会议上,人大常委会还批准了《新平彝族傣族自治县人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会关于接受县第十八届人民代表大会代表尹洪祥等辞去代表职务申请的审查报告》,并确认尹洪祥、鲁云彬、李成荣的县第十八届人民代表大会代表资格终止,任命陶国丽为新平彝族傣族自治县人民代表大会常务委员会代表工作委员会副主任,任命高庆为古城街道工作委员会主任,免去尹洪祥古城街道工作委员会主任职务,这些任免不仅是对代表资格的更新,更是对人大常委会内部结构的优化,以确保其更好地履行监督、决策等职能。
二、政府系统人事任免
在政府系统方面,新平县同样进行了大规模的人事调整,2024年12月9日,新平彝族傣族自治县人民政府县长施文提请免去吴建伟县人民政府办公室主任职务,决定任命锁闻金为县人民政府办公室主任,这一任免体现了政府对行政效率和服务质量的高度重视,旨在通过选拔更具领导力和执行力的干部,推动政府工作的顺利开展。
在更早的2023年10月23日,新平县人民政府党组根据县委文件精神,召开会议研究并同意了刘枝兰等同志的任免职,刘枝兰被任命为新平县中小企业局局长,徐军钰任新平县教育体育局副局长(免去新平县司法局平掌司法所所长职务),李红任新平县教育体育局总督学,张沛瀛任新平县司法局副局长(免去新平县教育体育局总督学职务)等,这些任免不仅涉及多个关键部门,而且涵盖了从局长到副局长的多个层级,显示了政府在优化干部队伍结构、提升行政效能方面的决心和力度。
三、监察与司法系统人事任免
在监察与司法系统方面,新平县同样进行了重要的人事调整,2024年6月28日,根据新平彝族傣族自治县监察委员会主任赵昌的提名,任命马忠能为新平彝族傣族自治县监察委员会副主任,任命李向阳为监察委员会委员,免去黄丽监察委员会副主任职务,这些任免不仅是对监察系统内部结构的优化,更是对监察工作质量和效率的提升。
在司法系统方面,根据新平彝族傣族自治县人民法院院长李云艽的提名,任命冯玲玲为新平彝族傣族自治县人民法院民事审判庭庭长,免去肖丽丽行政审判庭庭长职务,试用期满的白洁琼被任命为县人民法院立案庭庭长,这些任免不仅体现了法院在优化审判资源配置、提升审判质量方面的努力,也反映了法院对年轻干部的培养和重用。
四、其他部门人事任免
除了人大常委会、政府和监察与司法系统外,新平县还在其他部门进行了重要的人事任免,在卫生健康领域,2024年6月28日决定任命黄丽为新平彝族傣族自治县卫生健康局局长,这一任免体现了政府对卫生健康工作的高度重视,旨在通过选拔具有专业知识和领导能力的干部,推动卫生健康事业的持续发展。
在国有企业、交通运输、文化和旅游等领域也进行了重要的人事调整,李骁被任命为新平县国有资本投资有限公司董事长、总经理(试用期一年),唐琨任新平县交通运输局副局长(试用期一年),陈琪娟任新平县文化和旅游局副局长(试用期一年)等,这些任免不仅是对国有企业和关键部门领导力量的加强,也是对新平县经济社会发展全局的统筹考虑。
五、总结与展望
新平县在最新的人事任免中展现出了全面、深入、细致的特点,这些任免不仅涉及多个部门和层级,而且充分考虑了干部的专业能力、领导力和执行力等因素,通过优化干部队伍结构、提升行政效能和服务质量,新平县正在为地方经济社会发展注入新的活力和动力。
展望未来,新平县将继续坚持德才兼备、以德为先的用人导向,不断完善干部选拔任用机制,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,新平县还将加强干部教育培训和实践锻炼,不断提升干部的专业素养和领导能力,为地方经济社会发展提供更加坚实的人才保障。
在新平县最新人事任免的推动下,我们有理由相信,新平县将在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
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