中铁11局最新招聘信息显示，该集团正在积极招募人才。作为一家在工程建设领域实力雄厚的国企，中铁11局提供了丰厚的薪资待遇和广阔的职业发展平台。其招聘岗位涵盖工程技术、项目管理、市场营销等多个方面，满足了不同专业学子的需求。求职者可通过中铁11局官网及相关招聘网站获取具体招聘信息，并投递简历进行应聘。

本文目录导读：

1. 企业简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘条件
4. 福利待遇及职业发展
5. 应聘方式及注意事项

中铁11局2024年最新招聘信息概览及职业发展机遇

在快速发展的基础设施建设领域，中铁11局集团有限公司作为中国铁建股份有限公司的骨干企业，一直以来都扮演着举足轻重的角色，近年来，中铁11局不仅在国内外市场取得了显著成就，还在人才培养和引进方面不断推陈出新，吸引了大量有志青年的加入，本文将详细介绍中铁11局2024年的最新招聘信息，涵盖招聘岗位、招聘条件、福利待遇以及职业发展通道等多个方面，为求职者提供全面的参考。

企业简介

中铁11局集团有限公司，前身为中铁第十一工程局，于2001年改制为集团有限公司，2008年随中国铁建整体上市，作为世界500强企业中国铁建的子公司，中铁11局在铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程等多个领域拥有卓越的业绩和丰富的经验，集团总部位于湖北武汉，下辖多个全资子公司、分公司及海外子（分）公司，业务遍布全球多个国家和地区。

近年来，中铁11局的发展规模、效益质量和社会信誉稳步提升，主要经济指标长期保持在中国铁建系统前列，集团荣获多项国家级和省部级科技进步奖、鲁班奖、国优质工程奖等荣誉，科研平台层次高，拥有国家企业技术中心、博士后工作站等国家级科研平台，是国家知识产权示范企业。

招聘岗位及要求

中铁11局2024年的秋季招聘会涵盖了多个岗位，旨在吸引各类专业人才加入，以下是部分重点招聘岗位及其要求：

1、工作站博士后：

- 专业方向：道路桥梁与渡河工程、工程力学（结构方向）、城市地下空间、岩土工程（岩土方向）、机械设计、智能制造工程、金融投资、测绘工程、电气工程及自动化、硅酸盐材料及相关专业。

- 学历要求：应届博士毕业生，专业理论知识扎实，实践能力突出。

2、勘察设计岗：

- 专业方向：建筑学、道路桥梁与渡河工程、土木工程及相关专业。

- 学历要求：应届本科及以上毕业生。

3、技术管理岗：

- 专业方向：土木工程、城市地下空间工程、铁道工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、智慧建筑与建造、电气工程与智能控制、通信工程、电子信息工程、测绘工程、材料化学、无机非金属材料工程等土木工程及相关专业。

- 学历要求：应届本科及以上毕业生。

4、安全管理岗：

- 专业方向：安全工程、消防工程、应急技术与管理、土木工程及相关专业。

- 学历要求：应届本科及以上毕业生。

5、财务管理岗：

- 专业方向：会计学、税务学、财务管理、审计学及相关专业。

- 学历要求：应届本科及以上毕业生。

6、经济管理岗：

- 专业方向：土木工程、工程造价、工程管理及相关专业。

- 学历要求：应届本科及以上毕业生。

7、物资管理岗：

- 专业方向：物流管理、物流工程、国际经济与贸易及相关专业。

- 学历要求：应届本科及以上毕业生。

8、职能管理岗：

- 专业方向：汉语言文学、新闻学、网络与新媒体、思想政治教育、公共事业管理、行政管理、人力资源管理及相关专业。

- 学历要求：应届本科及以上毕业生。

9、机电设备岗：

- 专业方向：机械工程、机械设计制造及其自动化、交通运输、车辆工程、机电一体化及相关专业。

- 学历要求：应届本科及以上毕业生。

中铁11局还招聘包括工程技术岗、工程测量岗、试验检测岗、经济管理岗、地产开发岗、企业法务岗等多个岗位，涵盖了从技术研发到项目管理的全方位需求。

招聘条件

1、学历要求：应届本科、硕士、博士毕业生，毕业后能获得本科及以上学历学位证书，专业理论知识扎实，实践能力突出。

2、身体条件：身体健康，无严重疾病、传染病或精神病史，身体素质良好，品行端正。

3、综合素质：中共党员及学生会干部优先考虑；道德品质优秀，行为习惯良好，纪律观念强，在校期间无违纪记录。

4、学习能力：学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程，并考核合格，能够适应建筑企业流动性工作性质。

福利待遇及职业发展

中铁11局为新员工提供了丰厚的福利待遇和广阔的职业发展空间：

1、入职补贴：本科生3万元，硕士4万元，博士25万元的一次性入职安家费补贴。

2、见习期薪酬：本科见习期年薪酬水平税前不低于8万元，硕士研究生税前不低于10万元，博士研究生税前不低于30万元，入选青年人才资助计划后，薪酬水平还将进一步提升。

3、职业通道：集团建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务七大职业发展通道，构建了绩效考核结果多维度应用机制，形成了“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性人才发展机制。

4、休假福利：员工享受带薪年休、调休、探亲等假期，休假实施信息化监督，享受探亲假差旅费报销制度。

5、社会保险：提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及公积金、企业年金等全面的社会保障。

应聘方式及注意事项

应聘者需将真实有效的应聘资料发送至指定邮箱或参加现场宣讲会，并按照要求参加面试，面试流程包括现场宣讲会后的现场或电话面试，以及线上宣讲会意向应聘者的简历材料审核和安排面试。

应聘者需注意以下几点：

1、应聘资料须真实有效，应聘资料恕不退还。

2、保持通讯工具畅通，以便接收面试通知。

3、面试时需携带相关证件和资料，如身份证、学历证书、成绩单等。

中铁11局集团有限公司以其强大的企业实力、广阔的发展前景和优越的人才政策，吸引了众多有志青年的关注和加入，如果你对基础设施建设充满热情，渴望在职业生涯中取得更大的成就，那么中铁11局将是你实现梦想的舞台，你将有机会参与到国内外众多重大工程项目中，与业界精英并肩作战，共同书写辉煌篇章。

希望本文能为广大求职者提供有价值的参考信息，祝愿每一位求职者都能找到适合自己的岗位，实现个人价值与企业发展的双赢。