武汉天河机场近期发布了最新的招聘动态，旨在吸引优秀人才加入其团队。此次招聘覆盖了多个岗位，为求职者提供了丰富的选择机会。具体招聘详情及岗位要求可通过官方渠道查询，应聘者需关注官方公告，及时准备并提交相关材料。武汉天河机场作为重要交通枢纽，其招聘活动备受关注，期待有志之士的加入，共同推动机场的持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景与概况
2. 乘务员招聘亮点
3. 其他岗位招聘概览
4. 福利待遇与职业发展
5. 应聘注意事项

武汉天河机场2025年最新招聘启航：多元岗位，共筑航空梦想

随着航空业的蓬勃发展，武汉天河机场作为中部地区的重要交通枢纽，正迎来新一轮的招聘热潮，本次招聘不仅涵盖了乘务员、技术人员、管理人员等多个岗位，还提供了丰富的职业发展机会和优厚的福利待遇，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动天河机场的持续发展。

招聘背景与概况

武汉天河机场，作为中国东方航空武汉有限责任公司的核心运营基地，自2002年成立以来，始终保持着优良的安全飞行纪录，并在机队规模、资产规模及利税贡献上稳居湖北地区前列，目前，公司拥有35架波音737-800型飞机，飞行人员超过420人，各类专业技术人员及空中、地面服务人员共计1500余人，为进一步提升服务质量，扩大业务规模，公司决定于2024年10月启动新一轮招聘计划，面向全社会广纳贤才。

乘务员招聘亮点

本次招聘的重头戏之一是乘务员的招募，中国东方航空武汉有限责任公司特别强调了乘务员的选拔标准与培养路径，旨在打造一支高素质、专业化的空中服务团队。

学历要求：本科及以上学历，专业不限，非全日制及境外学历需在报名截止前取得有效毕业证书，并可通过学信网或教育部留学服务中心核验；全日制学历则需在入职前取得毕业证书。

年龄限制：根据学历及工作经验的不同，年龄要求有所差异，具有非全日制本科学历的应聘者需2000年1月1日及以后出生，而具有全日制本科学历且具有空勤经验的应聘者年龄可适当放宽至1993年1月1日及以后出生。

语言能力：大学英语四级（CET-4）425分及以上者优先，以确保良好的国际沟通能力。

招聘流程：包括网上注册、简历筛选、初试、复试、体检、背景调查、培训及航班带飞考核等多个环节，确保选拔过程的公正性与严谨性。

其他岗位招聘概览

除了乘务员外，天河机场还开放了多个其他岗位的招聘，以满足不同专业背景和职业规划的人才需求。

技术人员：包括电气工程师、资产会计等职位，要求相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和实践经验，这些岗位将直接参与到机场的日常运营和技术支持中，为机场的安全、高效运行提供坚实保障。

管理人员：如HRBP（人力资源业务伙伴）、市场经理等，要求具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，能够带领团队完成既定目标，推动公司业务的持续发展。

服务人员：包括收银员、陈列员、服务员等，这些岗位虽然对学历要求不高，但同样注重应聘者的服务意识和职业素养，天河机场致力于为旅客提供优质的服务体验，因此这些岗位同样具有广阔的发展空间和晋升机会。

福利待遇与职业发展

武汉天河机场为每位员工提供了优厚的福利待遇和广阔的职业发展空间。

薪酬福利：根据岗位不同，薪酬范围从数千元至数万元不等，部分岗位还提供年终奖、绩效奖金等额外福利，公司还为员工缴纳五险一金，确保员工的基本生活需求得到满足。

培训与发展：公司注重员工的职业成长和技能培训，提供系统的培训课程和丰富的实践机会，对于表现优秀的员工，公司将提供晋升机会和职业发展路径规划，助力员工实现个人价值。

工作环境：天河机场作为现代化的交通枢纽，拥有先进的工作设施和舒适的工作环境，员工可以在这里享受到便捷的工作条件和丰富的业余生活。

应聘注意事项

1、关注招聘时间：本次招聘的报名时间截止至2024年10月7日20时，请有意者务必在规定时间内完成报名。

2、准备充分材料：应聘者需携带身份证、学历证书、英语等级证书等相关材料原件及复印件，并提前准备好个人二寸免冠正面证件照。

3、注意着装要求：面试时请着正装出席，女性应聘者需盘发、不留刘海、不化浓妆；男性应聘者需保持整洁的发型和着装。

4、保持通讯畅通：面试结束后请保持手机畅通，以便接收后续通知，如有任何疑问或变更联系方式，请及时登录东航招聘网进行更新。

武汉天河机场2025年最新招聘已经启航，我们诚邀各界英才加入我们的大家庭，共同书写航空事业的辉煌篇章，你将获得宝贵的职业经验、优厚的薪酬福利和广阔的发展空间，让我们携手并进，共创美好未来！