厦门海隆船员公司近期发布了最新的招聘公告。此次招聘可能涉及多个船员职位,旨在吸引具备相关专业技能和经验的人才加入。作为一家专注于船员招聘与管理的公司,厦门海隆船员一直致力于为船员提供良好的工作环境和发展机会。感兴趣的求职者可以关注厦门海隆船员公司的官方渠道,获取更多招聘信息及申请方式。具体招聘详情和职位要求,建议直接联系公司或访问其官方网站进行查询。
本文目录导读:
随着全球航运业的不断发展,船员作为航运业的核心力量,其需求也在不断增长,厦门海隆对外劳务合作有限公司,作为业内知名的船员管理公司,一直致力于为国内外船东提供高质量的船员服务,厦门海隆发布了一系列船员招聘公告,旨在吸引更多优秀人才加入其团队,共同推动航运事业的发展,本文将详细介绍厦门海隆船员最新招聘的相关信息,包括招聘岗位、招聘条件、福利待遇以及招聘流程等。
厦门海隆公司简介
厦门海隆对外劳务合作有限公司,简称厦门海隆,是一家具有多年船员管理经验的专业公司,公司自成立以来,始终秉承“以人为本,安全第一”的管理理念,致力于为国内外船东提供优质的船员招募、培训、派遣和管理服务,厦门海隆拥有一支经验丰富、技术精湛、服务优质的船员队伍,以及一支专业、高效的管理团队,能够为客户提供全方位的船员服务解决方案。
招聘岗位及要求
厦门海隆本次招聘涵盖了多个船员岗位,包括业务员、管理级船员以及普通船员等,以下是部分岗位的详细介绍:
1、业务员
岗位职责:与船东和船员保持良好的联系和沟通;负责船员招募、派遣过程中的各项手续办理;负责船员管理等。
招聘条件:
- 学历要求:大学本科及以上学历,211或985院校应届毕业生优先。
- 专业要求:航海类、国贸、英语专业优先。
- 英语水平:英语专业通过英语专业八级考试,非英语专业通过国家英语六级考试,英语听、说、读、写能力强者优先录取。
- 其他要求:责任心强,耐心细致,吃苦耐劳,服从性好,协作性强,沟通能力好。
2、管理级船员
招聘岗位:持大副及以上等级适任证书船员2名(船长优先)、持大管及以上等级适任证书船员2名(轮机长优先)。
招聘条件:
- 船长(或大副):持有有效的丙类二等(500-3000GT)及以上等级相关职务适任证书、各项合格证书。
- 轮机长(或大管):持有有效的丙类一等(3000KW)及以上等级相关职务适任证书、各项合格证书。
- 年龄要求:如已持有客船及高速船特殊培训合格证,年龄要求适当放宽;如未持有,年龄要求在43周岁以下。
- 学历要求:航海院校中专及以上学历,如持有教育主管部门认可的全日制大学本科及以上学历,可优先考虑。
3、普通船员
招聘岗位:水手、机工、三副、三管等。
招聘条件:根据具体岗位需求,要求应聘者持有相应的船员适任证书,具备良好的职业道德和团队合作精神,身体健康,能够适应海上工作环境。
福利待遇
厦门海隆为船员提供了丰厚的福利待遇,旨在吸引和留住优秀人才,以下是部分福利待遇的详细介绍:
1、薪酬待遇:根据岗位和工作经验的不同,提供具有竞争力的薪酬待遇,业务员岗位的年薪可达7万以上(有工作经验者可面谈),管理级船员的薪酬待遇则按公司薪酬待遇制度执行。
2、工作环境:提供良好的工作环境,以人为本的企业文化及和谐向上的工作氛围,公司注重员工的身心健康,定期组织各类文体活动,丰富员工的业余生活。
3、培训与发展:提供全面、多样化、规范化的培训,提高员工的综合素养,公司鼓励员工参加各类技能培训和职业资格考试,为员工的职业发展提供有力支持。
4、休假制度:实行5天7小时工作制(享受周末双休、国家法定节日假),提供带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等。
5、其他福利:为员工办理社会保险和住房公积金,提供船员服务簿、船员适任证书等相关证件的办理服务。
招聘流程
厦门海隆的船员招聘流程严谨而有序,旨在确保招聘到符合要求的船员,以下是招聘流程的详细介绍:
1、确定招聘需求:根据船舶运行需求,明确所需船员的职位、数量、职责和要求。
2、发布招聘信息:通过官方网站、招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘信息,包括职位名称、职责、要求、薪酬待遇、工作地点和联系方式等详细信息。
3、收集简历:应聘者通过在线提交、邮件发送或现场投递等方式提交个人简历。
4、初步筛选:根据招聘标准,对收集到的简历进行初步筛选,排除不符合要求的简历。
5、通知面试:向初步筛选合格的应聘者发出面试通知,告知面试时间、地点和所需携带的材料。
6、组织面试:按照约定的时间和地点组织面试,面试形式可能包括现场面试、视频面试或电话面试等。
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